-
Atuação DiferenciadaEspecialista em Direito do Trabalho -
Consultoria JurídicaAdvogados preparados para resolução de suas questões
Montone Advogados - Escritório Trabalhista
A "missão" do nosso Escritório Trabalhista consiste em fornecer aconselhamento e assistência completos, precisos e confiáveis, visando oferecer as melhores respostas em termos de rapidez e concretude às necessidades e interesses dos clientes.
Interação constante com o cliente para ajudá-lo a identificar as melhores soluções em relação aos problemas e / ou ao alcance dos objetivos definidos.
´Visão estratégica, personalidade e precisão são as referências essenciais de nossa atividade´
Dr. Luiz Montone
Advocacia Trabalhista
Defesa de interesses de funcionários e empresas pela dispensa com ou sem justa causa.
Solucção de incidentes em relações a causas de acidentes de funcionários no ambiente do trabalho.
Causas de ofensa ou violação dos bens de ordem moral de uma pessoa física ou jurídica, tais sejam o que se referem à sua liberdade, à sua honra, à sua saúde (mental ou física), à sua imagem objetiva ou subjetiva.
Causas ligadas ao FGTS por rescisão direta, indireta e questões administrativas.
Nossos Serviços
Ações Trabalhistas
o objetivo de revisar as irregularidades referentes a do Contrato de Trabalho; Rescisões; Férias; Horas Extras; Reenquadramento Salarial; Plano de Carreira; Justa Causa; Equiparação Salarial; Reintegração; Danos Morais; LER (lesões por esforços repetitivos); Assédio Moral;
FGTS
Auxiliar os trabalhadores por meio de uma Ação de Revisão do FGTS, requerendo que os valores depositados na conta vinculada sejam corrigidos pelo índice que realmente garanta a finalidade para a qual este benefício foi instituído.
Dano Moral
Causas afrontam a dignidade humana e ultrapassam alguns limites, não havendo respeito ao trabalhador bem como ao empregador nas relações e no ambiente do trabalho.
Pareceres
O escritório elabora pareceres jurídicos tanto sobre Direito Individual quanto Direito Coletivo do Trabalho, com o objetivo de fundamentar alterações de conduta ou então embasar teses sustentadas em juízo.
Acidente de Trabalho
Acidente de trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo exercício do trabalho dos segurados referidos no inciso VII do art. 11 desta lei, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho
Assédio moral
Conduta abusiva, de natureza psicológica que atenta contra a dignidade psíquica, de forma repetitiva e prolongada, e que expõe o trabalho a situações humilhantes e constrangedoras, capazes de causar ofensa à personalidade, a dignidade ou a integridade psíquica
ATUAÇÃO EM DIVERSAS ESFERAS
JUDICIAL E EXTRAJUDICAL
O advogado trabalhista é um profissional especializado no campo do direito do trabalho; Ele lida basicamente com o estudo de disputas que possam surgir durante a relação de trabalho ou quando já cessou, e diz respeito aos aspectos econômicos, regulatórios ou disciplinares que caracterizam o relacionamento.
Em caso de acidente do trabalho ou de transporte, a concubina tem direito de ser indenizada pela morte do amásio, se entre êles não havia impedimento para o matrimônio.